O Poder de um grupo: A Grande Roda nasceu e está acontecendo.
O nome A Grande Roda veio numa intuição, pois a imagem que eu sempre tive e tenho da plataforma é que ela seja um grande círculo de terapeutas, de mãos dadas, uma verdadeira grande roda de profissionais.
Sempre gostei de brincar de roda!
Sim aquela brincadeira mais ingênua de segurar as mãos das amigas, cantar juntas e girar pra lá e pra cá sempre me divertiram. Enquanto rodávamos, olhávamos nos olhos e ríamos. Que delícia de lembrança!…
A Grande Roda nasceu e está acontecendo assim: gente de todo lado, com diferentes bagagens, dispostas a darem as mãos e servirem cura, apoio, acolhimento, saúde integral para cada um de vocês que entrarem nessa Roda.
Por aqui, realizamos encontros periódicos com o grupo de terapeutas e, sempre ao final da reunião, eu e minha sócia sentimos a felicidade de juntar e estabelecer esse grupo.
Ter cada uma, cada um dos terapeutas de mãos dadas conosco nos faz acreditar na potência de um grupo!
Honramos cada uma, cada um, que faz parte de A Grande Roda. Profissionais incansáveis que têm em comum a busca pelo bem estar da humanidade!
Conheça nossa Roda.
Bem-estar não é bônus — é base para resultados sustentáveis.
As empresas já sabem que não dá mais para olhar para o bem-estar dos colaboradores como algo secundário ou “bônus”. Hoje, quem não cuida da saúde física e emocional do time sente no dia a dia o impacto da falta de engajamento, aumento do estresse, absenteísmo e queda na produtividade.
Passado o início do ano, as campanhas de conscientização saem do calendário e, como acontece todos os anos, o tema da saúde mental começa a perder espaço nas comunicações internas. O problema é que os números não acompanham o fim das campanhas. Em 2025, o Brasil registrou mais de 546 mil afastamentos do trabalho por transtornos mentais, com crescimento superior a 15% em relação ao ano anterior.
A saúde no local de trabalho é um tema de crescente importância nos dias de hoje. Com a compreensão de que funcionários saudáveis são mais produtivos, engajados e felizes, muitas empresas estão buscando maneiras de promover a saúde integral no ambiente de trabalho. Mas por onde começar? Como uma empresa pode iniciar uma jornada rumo …
O poder de um grupo
O Poder de um grupo: A Grande Roda nasceu e está acontecendo.
Related Posts
Os 4 Sistemas da Constelação Familiar que influenciam o sucesso – Ação
Os 4 sistemas de influenciam o sucesso. Leia o último post da série que fala um pouco mais sobre a ação:
Liderança reparadora faz o cuidado virar cultura: o papel essencial dos líderes no bem-estar da equipe
Bem-estar não é bônus — é base para resultados sustentáveis.
As empresas já sabem que não dá mais para olhar para o bem-estar dos colaboradores como algo secundário ou “bônus”. Hoje, quem não cuida da saúde física e emocional do time sente no dia a dia o impacto da falta de engajamento, aumento do estresse, absenteísmo e queda na produtividade.
Saúde mental nas empresas: da campanha simbólica à gestão estratégica permanente.
Passado o início do ano, as campanhas de conscientização saem do calendário e, como acontece todos os anos, o tema da saúde mental começa a perder espaço nas comunicações internas. O problema é que os números não acompanham o fim das campanhas. Em 2025, o Brasil registrou mais de 546 mil afastamentos do trabalho por transtornos mentais, com crescimento superior a 15% em relação ao ano anterior.
Por onde iniciar a transformação da saúde integral no ambiente de trabalho?
A saúde no local de trabalho é um tema de crescente importância nos dias de hoje. Com a compreensão de que funcionários saudáveis são mais produtivos, engajados e felizes, muitas empresas estão buscando maneiras de promover a saúde integral no ambiente de trabalho. Mas por onde começar? Como uma empresa pode iniciar uma jornada rumo …