Benefícios da A Grande Roda para sua empresa: saúde integral que transforma resultados

Por que investir em saúde integral é uma decisão estratégica para sua empresa

A saúde integral dos colaboradores já é uma realidade urgente para as empresas, e não um desejo distante. Além disso, dados recentes mostram que 4 em cada 10 brasileiros se sentem cansados, mais da metade enfrenta problemas de sono, e o Brasil ocupa o segundo lugar no mundo em casos de burnout.

No entanto, esses números são mais do que estatísticas — eles refletem diretamente o dia a dia do seu time e impactam nos resultados do negócio. A boa notícia é que, A Grande Roda oferece uma solução prática para as empresas que querem cuidar de seus colaboradores de verdade, sem burocracia, com acesso fácil a terapias integrativas e psicoterapia, através da plataforma Plug and Play.

Atualmente, são mais de 420 terapeutas certificados e diversas práticas terapêuticas aprovadas pelo Ministério da Saúde, OPAS e OMS, disponíveis para atender às reais necessidades do seu time.

Plug and Play, solução descomplicada.

O processo é simples: sua empresa pode ativar esse benefício com agendamento intuitivo, sem custos para implementação e com modalidades flexíveis de pagamento. Em outras palavras, isso significa que o cuidado com o bem-estar não precisa ser um peso ou uma complicação, mas sim um investimento estratégico.

Ignorar essa necessidade não é mais uma opção. Isso porque a falta de atenção à saúde integral gera absenteísmo, queda na produtividade, aumento do turnover e um clima organizacional desgastado. Além disso, empresas que não cuidam do seu capital humano perdem força na atração e retenção de talentos — um risco cada vez maior num mercado competitivo.

Por outro lado, ao oferecer o benefício A Grande Roda, sua empresa não só reduz esses riscos, mas ainda fortalece sua cultura de prevenção e cuidado, melhora a motivação, apoia o desenvolvimento da liderança e ainda incorpora práticas ESG, tão valorizadas por investidores e consumidores.

O futuro da sua empresa depende da saúde das pessoas que fazem parte dela.

O prazo legal para algumas exigências pode até ser adiado, mas o impacto do descuido já é sentido hoje. Empresas que entendem isso e agem antes da obrigatoriedade colhem os frutos de uma equipe mais saudável, engajada e produtiva.

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