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Passado o início do ano, as campanhas de conscientização saem do calendário e, como acontece todos os anos, o tema da saúde mental começa a perder espaço nas comunicações internas. O problema é que os números não acompanham o fim das campanhas. Em 2025, o Brasil registrou mais de 546 mil afastamentos do trabalho por transtornos mentais, com crescimento superior a 15% em relação ao ano anterior.

Adapte sua empresa à NR-1 antes do prazo, reduza riscos trabalhistas e fortaleça a segurança jurídica do seu negócio com A Grande Roda.
A prorrogação da nova redação da NR-1, anunciada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, estendeu o prazo para que as empresas se adequem à obrigatoriedade de gestão dos riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. A nova data limite é 25 de maio de 2026. Embora o adiamento traga um fôlego para o mercado, ele não altera a realidade que já está presente nas organizações.

O início de um novo ciclo corporativo é, tradicionalmente, o momento de consolidar metas, revisar orçamentos e projetar o crescimento para os próximos doze meses. No entanto, um dado da Organização Mundial da Saúde (OMS) coloca um sinal de alerta em qualquer planejamento estratégico. : o Brasil permanece no topo do ranking global de ansiedade, com 9,3% da população sofrendo com o transtorno, além de ocupar a 5ª posição mundial em casos de depressão.